ハラスメントのグレイゾーンやリモハラに対応する 「eラーニング：はたらく人のためのハラスメント防止講座」を開発・提供開始

• ピースマインドのはたらく人と職場に関する数多くの相談対応・研修実績に基づき、ハラスメントのグレイゾーンへの対応に苦心されている企業ご担当者様の声をもとに、職場の課題を踏まえた5つの具体的事例をあげています。身近に、分かりやすくハラスメント予防・対策の学習ができます。
• 充実したセキュリティ対策で大手企業や官公庁からも高い評価を受け、約70万ユーザーの運用実績を誇る、プロシーズ「LearningWare」を使用。管理画面から受講者のログイン回数や講座の進捗状況の確認、未受講者にメンタリング（応援）メールを送信することができます。ユーザーごとの学習進捗管理が可能です。
• ピースマインドは、企業のハラスメント対策をトータルで支援しています。ハラスメントの予防に役立つ本eラーニングや集合研修に加え、ハラスメントホットライン（相談窓口）、ハラスメントの加害者向けの行動変容のためのハラッサーコーチング、ハラスメントの無いいきいきとした職場づくりのコンサルティングまでトータルに支援できることが特長です。

 はたらく人のためのハラスメント防止講座（ハラスメント防止）
＜目次＞
はじめに ： 登場人物の紹介・イントロダクション
事例1 ： 精神的な攻撃
事例2 ： 過小な要求
事例3 ： 過大な要求
事例4 ： 個への侵害（リモハラ）
事例5 ： 人間関係の切り離し
そのほかのハラスメント ： セクシャルハラスメント・マタニティハラスメント・ケアハラスメント・SOGIハラ
まとめ ： 確認テスト

＜受講イメージ＞
主人公が属する、営業企画二課のメンバーに起こった事例を通じて「その行為はハラスメントに該当するのかどうか」「ハラスメントに該当するとしたらどの点が問題なのか」「望ましいコミュニケーションとはどういうものか」といった判断基準や具体的な対応策について学習できます。

• 職場で迷う「グレイゾーン」（ハラスメントなのか指導なのかで迷う事例）について、丁寧な解説がなされていて、対応の仕方が理解できた。
• リモートワークでのハラスメント対応例があり、気をつけるべきポイントが整理できた。
• 動画による導入が分かりやすく、登場人物にリアリティがあって共感できた。

• プロシーズが提供する学習管理システム「LearningWare」をご利用いただきます。 
• Windows、Mac、iOS、Android対応
• 標準学習時間：60分

デモ画面のご案内等ご希望の方は、以下フォームよりお問合せください。
https://www.peacemind.co.jp/contact/form

【関連情報】

• ピースマインドの“はたらくをよくする”eラーニングシリーズ

    https://www.peacemind.co.jp/service/e-learning

• ピースマインドの研修サービスご紹介

    https://www.peacemind.co.jp/service/training

• ピースマインドのハラスメント対策トータル支援

    https://www.peacemind.co.jp/lp/harassment

•  Forbes JAPANに、Netflix様が新たに制作するオリジナルシリーズの撮影現場で、当社が実施したハラスメント防止研修（リスペクト・トレーニング）が紹介されました。

    https://forbesjapan.com/articles/detail/41089

【株式会社プロシーズについて】
本社所在地：〒564-0052　大阪府吹田市広芝町10-25 第2池上ビル1F
代表者：代表取締役　花田隆典
創業：2003年6月
資本金：7,100万円
事業内容：eラーニング事業（コンテンツ制作・販売・ASP配信）、システムインテグレーション事業、カスタマーサポート事業、次世代人材事業、有料職業紹介事業 ： 27-ユ-300474、労働者派遣事業 ： 派27-302510、保育園開園・運営コンサルティング、保育所の運営
HP：https://www.pro-seeds.com/

【取材等のお問い合わせ先】
ピースマインド株式会社　事業推進室　ブランドコミュニケーション
電話　03-3541-8660
メール　press@peacemind.co.jp
担当　末木
お問合せフォーム　https://www.peacemind.co.jp/contact/form

【プレスリリース】20210628_ハラスメントのグレイゾーンやリモハラに対応する「eラーニング：はたらく人のためのハラスメント防止講座」を開発・提供開始.pdf