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災害や職場の事故など、
予想外の事故・惨事発生時における従業員と組織の
パフォーマンス早期回復支援をいたします
予想外の事故・惨事発生時における従業員と組織の
パフォーマンス早期回復支援をいたします
職場での事故や自死等の危機的な問題が発生した際に、その影響を最小限にするためには、高い専門的な対処スキルはもちろん、効果的な社員・マネジメント・社内の専門家の連携による適切な体制作り、役割分担、対応フローの構築が不可欠です。
ピースマインドにはこれらを可能にするノウハウ、実績に基づくコンサルテーション力があります。
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クライシスとは？
職場で発生するクライシスには、自然災害や事故、従業員の自死、合併・閉鎖に伴うトランジションなど様々な種類があります。
ピースマインドのクライシス支援サービス 3つの特長
01. クライシスマネジメントで重要な「個人」と「組織」両方のケアに対応できる
国家資格を持つカウンセラーが従業員個人へのケアを、心理と組織の専門家であるEAPコンサルタントが組織へのケアをサポートします
02. 予防から発生時、発生後まで一気通貫でサポートできる
EAPコンサルタントが、従業員と組織のパフォーマンスの早期回復をサポートします
03. 対応経験豊富な専門家と連携してサポートできる
25年以上EAP（従業員支援サービス）を提供してきたからこそ、人事や管理職の方との連携が強みです
クライシス支援サービスメニュー
クライシス予防
EAPカウンセリングの専門家（当社コンサルタント）による
コンサルティングを行います。
▪アドバイザリー
▪惨事に役立つ情報提供
▪トランジション研修
コンサルティングを行います。
▪アドバイザリー
▪惨事に役立つ情報提供
▪トランジション研修
クライシス発生後対策
EAPカウンセリングの専門家（当社コンサルタント）による個別ケア、
グループケアを行い、従業員と組織のパフォーマンスの早期回復をサポートします。
▪事業継続に必要な人的資源の緊急ケア
▪組織、従業員の不安へのケア
▪被害者ケア
▪グループケア
グループケアを行い、従業員と組織のパフォーマンスの早期回復をサポートします。
▪事業継続に必要な人的資源の緊急ケア
▪組織、従業員の不安へのケア
▪被害者ケア
▪グループケア
ピースマインドが選ばれる理由
惨事ケアの専門家が対応
惨事ケアの経験が豊富なコンサルタントが
対応します。
個人から組織までサポート
個人と組織の両方への支援が可能です。
他社に断られた
難しいケースも対応可能
まずはお気軽にご相談ください。
クライシス対応チェックリストを無料公開中！
ご希望の方は以下のフォームに記入して下さい（1分）
「はたらくをよくする®」サービスの導入企業
「はたらくをよくする®」サービスを導入いただいている企業様の一部をご紹介します。
約1,400社の幅広い業界のお客様をサポートしています。
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「はたらくをよくする®」会社
平日 9:00～18:00
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お問い合わせください。
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一覧をご用意しています。
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