ストレスチェック 「職場とココロのいきいき調査®」

ストレスチェックの体制整備から、
いきいきとした「人」と「職場」づくりまでを
支援するサービスです。

個人や部署・組織を活性化するための「職業環境要因」を評価し、
組織の健康リスクの把握と高ストレス者への適切なサポートを提供します。
平成27年12月1日施行のストレスチェック義務化に対応しています。

ストレスチェック 「職場とココロのいきいき調査®」の特長

法令に基づいたストレスチェック実施の支援

実施者累計38万人の豊富な実績データに基づいた信頼性の高い結果と蓄積された分析ノウハウにより、信頼性の高いストレスチェックの集団分析・組織分析が可能となります。

職場改善への活用支援

ピースマインドのストレスチェックのお客様の実に約90%が組織分析を実施しており、組織分析に重点を置くお客様から強いご指示をいただいています。 制度施行後の2年間で800組織に対して職場改善ソリューションを提供しております。

ストレスチェックの導入プラン例

高ストレス者ケアプラン

法令遵守をクリアするだけでなく、高ストレス者を効果的にフォローアップするサービスまで網羅した基本プランです。高ストレス者フォローアップを最優先するお客様におススメです。

職場課題解決プラン

組織(集団)分析結果を職場の課題解決に効果的にフィードバックし、活用することをサポートするアドバンスプランです。職場改善を通じて課題を解決しようとするお客様におススメです。

ストレスチェック フル活用プラン

高ストレス者ケアと職場の課題解決を同時に実施することで、より効果的なストレスチェックの活用を実現する統合パッケージです。
社員、職場双方向から効果的に職場改善をめざすお客様におススメです。

サービス紹介資料をダウンロード

この資料でわかること

  • 職場改善や高ストレス者対応に力を入れる方法
  • ピースマインドのストレスチェックサービスでできること
  • 導入した企業の事例

ストレスチェック サービスメニュー

ストレスチェック実施

システムの提供

  • WEB受検システム
  • データ保管
  • アクセス制御 他

マークシート対応

マークシート受検業務一式のサポート

役員・人事向け

  • 高ストレス者判定
  • 面接指導申込等機能 他

高ストレス者ケア

高ストレス者アセスメント面談

医師面接指導の要否をアセスメントするための面接

医師面談指導業務委託

医師面接指導業務一式の受託

高ストレス者フォローアップ

医師面接指導を補う高ストレス者面接のインフラ提供

職場課題解決支援

追加組織分析

  • 詳細な組織分析(組織×様々な属性 他)
  • レポートの提出

組織分析結果フィードバックサポート

組織分析結果の経営層他へのフィードバック

組織別課題解決セッション

  • 組織別の課題解決セッションの実施
  • 実施サポート

個別課題解決サポート

個別の課題解決サポート(ハラスメント、クライシス他)

職場活性化支援

ストレスチェック結果を職場の活性化に活用し、ワークエンゲージメントの強化、さらには生産性の向上に活用いたします。
※応相談

他サーベイとの統合分析

パワハラ・インデックス

職場のパワーハラスメントリスクを測る新尺度で、現在と将来のリスクを可視化し、早期発見・早期解決を支援いたします。

職場のソーシャルサポート・インデックス

業務上と情緒面の2つの側面から上司のサポート力をより深く把握し、従業員のメンタル不調を予防するためのサーベイです。サポートが足りていない組織を把握し、組織に対し適切な形で改善を支援いたします。

レゾナンス・インデックス

長期就業意欲を測る新尺度で、若手人材の定着に関する組織状態を把握し、 「長く働きたい」と意欲を持てる職場づくりを支援いたします。

退職者予防コンサルティング

退職者と非退職者のストレスチェックの状態を比較することによって、退職の背後にある職場環境の問題を把握し、自社の問題に沿った退職予防を支援いたします。

 

「はたらくをよくする®」サービスの導入企業

「はたらくをよくする®」サービスを導入いただいている企業様の一部をご紹介します。
約1,400社の幅広い業界のお客様をサポートしています。

製造業(自動車、金属、電子部品、石油製品、鉄鋼)、サービス業(飲食、ホテル)、情報通信業(携帯電話)、小売業(商社、食品、百貨店、服飾)、金融業(銀行、証券)、保険業(生命保険)、建設業(ゼネコン)

目指すはお客様とともに
「はたらくをよくする®」会社


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