システムの提供

• WEB受検システム

• データ保管

• アクセス制御

マークシート対応

役員・人事向け

• 高ストレス者判定
• 面接指導申込等機能　他

高ストレス者アセスメント面談

医師面接指導の要否をアセスメントするための面接

医師面談指導業務委託

医師面接指導業務一式の受託

高ストレス者フォローアップ

医師面接指導を補う高ストレス者面接のインフラ提供

追加組織分析

• 詳細な組織分析（組織×様々な属性　他）
• レポートの提出

組織分析結果フィードバックサポート

組織分析結果の経営層他へのフィードバック

組織別課題解決セッション

• 組織別の課題解決セッションの実施
• 実施サポート

個別課題解決サポート

個別の課題解決サポート（ハラスメント、クライシス他）

ストレスチェック結果を職場の活性化に活用し、ワークエンゲージメントの強化、さらには生産性の向上に活用いたします。※応相談

パワハラ・インデックス

職場のパワーハラスメントリスクを測る新尺度で、現在と将来のリスクを可視化し、早期発見・早期解決を支援いたします。

レゾナンス・インデックス

長期就業意欲を測る新尺度で、若手人材の定着に関する組織状態を把握し、 「長く働きたい」と意欲を持てる職場づくりを支援いたします。

職場のソーシャルサポート・インデックス

業務上と情緒面の2つの側面から上司のサポート力をより深く把握し、従業員のメンタル不調を予防するためのサーベイです。サポートが足りていない組織を把握し、組織に対し適切な形で改善を支援いたします。

退職者予防コンサルティング

退職者と非退職者のストレスチェックの状態を比較することによって、退職の背後にある職場環境の問題を把握し、自社の問題に沿った退職予防を支援いたします。