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こんな課題ありませんか？
施策のマンネリ化を防ぎたい
インシビリティマネジメント研修
ギスギスした関係性に課題がある組織向けの実践型研修
リスペクト・トレーニング
基礎知識をインプットしたい
社員・管理職のためのハラスメント防止研修
階層に応じたハラスメント防止教育を行うプログラム
経営層のためのハラスメント防止研修
トップダウンの取り組みの第一歩になる経営層向け研修
行為者・被害者への対応を強化したい
ハラッサーコーチング
行為者へ行動変容を促すための個別コーチングプログラム
カウンセリング
被害者へのケアを目的とした個別カウンセリング
現状把握・基本的な対策を行いたい
義務化対応コンサルテーション
措置義務遵守の必要事項を明確化し、最適な対応をサポート
パワハラ・インデックス
ストレスチェックの追加設問で組織の実態を把握
社内対応が難しいケースがある
事案調査ヒアリング
関係者へのヒアリング代行・レポーティングを行う
クライシスマネジメント
高リスクケースの場合、緊急ケアとしての対応も可能
相談対応に不安がある・見直したい
ハラスメントホットライン
社外のハラスメント相談窓口として活用可能
ハラスメント相談員育成研修
多様な相談への対応を求められる相談員向けの実践型研修
「はたらくをよくする®」サービスの導入企業
「はたらくをよくする®」サービスを導入いただいている企業様の一部をご紹介します。
約1,400社の幅広い業界のお客様をサポートしています。
約1,400社の幅広い業界のお客様をサポートしています。
製造業（自動車、金属、電子部品、石油製品、鉄鋼）、サービス業（飲食、ホテル）、情報通信業（携帯電話）、小売業（商社、食品、百貨店、服飾）、金融業（銀行、証券）、保険業（生命保険）、建設業（ゼネコン）
目指すはお客様とともに
「はたらくをよくする®」会社
平日 9:00～18:00
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お問い合わせください。
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一覧をご用意しています。
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