• • 2021/02/24
  • プレスリリース
  • 【調査結果】CO2排出削減やワークライフバランス推進、汚職防止など、 企業のESG活動は従業員のストレスにどう影響するのか？ ～社会関連活動は働く人のストレスにポジティブな影響～
• • 2021/01/26
  • プレスリリース
  • ピースマインドは、delete Cプロジェクトを応援します！～みんなの力でがんを治せる病気にするために～
• • 2021/01/22
  • プレスリリース
  • ピースマインドは、WWFが呼びかける「ワンヘルス共同宣言」に賛同します！ ～コロナ禍の今こそ、次のパンデミックを防ぐために私たちができること 人・動物・生態系の健康を一つと考える、#ワンヘルスで守ろう私の大切なもの～
• • 2021/01/21
  • プレスリリース
  • 【調査結果】従業員支援プログラムの継続導入がストレス軽減に寄与 ～コロナ禍で益々重要な社員のメンタルヘルス対策～
• • 2021/01/14
  • プレスリリース
  • 女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」を取得 ～「はたらくをよくする®」を支援するプロフェッショナル企業として ダイバーシティを推進～
• • 2020/12/15
  • プレスリリース
  • 【調査結果】企業規模・業種ごとのストレス悪化パターンを分析～ストレスチェック30万件データ調査～
• • 2020/12/07
  • プレスリリース
  • コロナ禍で増加中のメンタルヘルス課題を予防する～with/afterコロナ時代の「eラーニング：メンタルヘルスシリーズ」を開発・提供開始～
• • 2020/11/18
  • プレスリリース
  • ハラスメントによるストレスの経済的損失を分析 ～1000人規模の大企業では約4000万円に～
• • 2020/10/27
  • プレスリリース
  • 【調査結果】はたらく人のストレス: 都道府県ランキング2020発表
• • 2020/10/15
  • プレスリリース
  • 職場のパワーハラスメントリスクを測る新尺度「パワハラ・インデックス」を提供開始　～現在と将来のリスクを可視化し、早期発見・早期解決を支援～