休職前から復職後の再発防止まで各段階に応じてEAP（従業員支援プログラム）の専門家がサポートいたします。

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• 休職者数を減らしたい

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• 休職中の社員をどの職場に復帰させるか困っている

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• 個別社員の職場復職プランを作成してほしい

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• 管理職に対して復帰後の社員へのフォローの仕方をアドバイスしてほしい

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• 休職に至った課題が再燃した時の対処法を検討してほしい

• 1
  休職開始
• 病気休職開始と休職中の対応支援
• • 休職者向け
    病院の受診の仕方／休暇中の過ごし方
  • 人事担当向け
    適した医療機関の情報提供／社員の様子報告（本人同意必要）
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• 2
  休職中
• 主治医による職場復帰可能の判断
• • 休職者向け
    復職準備／再休職予防
  • 人事担当向け
    社員の様子報告
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• 3
  復職判断
• 職場復帰可否の判断／職場復帰支援プランの作成
• • 休職者向け
    復職直後の過ごし方／再発予防取り組み
  • 人事担当向け
    復帰準備度の報告
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• 4
  復職最終判断
• 職場復帰の決定
• • 休職者向け
    復職直後の過ごし方／再発予防取り組み
  • 人事担当向け
    復帰準備度の報告
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• 5
  復　職
• 復職後のフォローアップ
• • 休職者向け
    復職後の様子確認／再発予防取り組み
  • 人事担当向け
    社員の体調報告（本人同意必要）／受入部門へのコンサルテーション

休職前から復職後までトータルサポート

年間約2万件の相談対応実績を持つ有資格者が対応