2023年10月06日(金)開催
60分で惨事後のストレスケアの基本がわかる
不測の事態が発生した時に人事・管理職に求められる
従業員ケアと危機管理のポイント

~対応実績豊富な心理支援の専門家が解説

本セミナーの申込受付は終了しました。


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「不測の事故・惨事の発生時に、組織としてどう対処すべきか?」

昨今のコロナ禍は国際的な有事であり、目にみえぬ「ウイルス」による「感染」と「死」への恐怖、緊急事態宣言発令により社会活動が制限されるといった未曽有の事態は、企業業績への悪影響のみならず、働く人々への大きな心的負担をもたらしました。

事業継続計画(BCP)は策定されていても「組織」と「従業員」のメンタルケアについての
対応策までは計画されていない企業もあり、人事ご担当者様からは、「惨事のメンタルケアが重要なことは分かっていても、日々の業務が忙しく具体的な対応策を講じることまで手が回らない」といったお声も伺います。

今回のセミナーでは、人事として数多くの有事対応に取り組んだ経験を持つコンサルタントと、災害発生時の企業BCPの支援等の実績が豊富な臨床心理士が、いざ惨事が起こってしまったときに、動揺する従業員を適切にサポートし、組織のパフォーマンスを平時のレベルに早期に回復させるための人事担当者としての対応のポイントをご提示し、具体的な取組事例をご紹介します。

お忙しい人事のみなさまのご参考になれば幸いです。

対象

人事・労務のご担当者


プログラム

  1. 企業として対応が必要な惨事とはなにか
  2. 惨事の特性
    ・企業における惨事の対処・ケアの必要性
    ・個人への影響 
    ・組織への影響
  3. 惨事後のストレスケア~人事ご担当者の対応ポイント~
    ・個人へのケア(カウンセリング)
    ・グループケア(心理教育)
    ・管理職へのコーチング
    ・組織へのコンサルティング
    ・平時の惨事ストレスケア教育
  4. ピースマインドのクライシス支援モデルと対応事例
  5. 質疑応答

※セミナー内容は一部変更になる場合がございます。予めご了承ください。

セミナー概要

日時 2023/10/06(金) 14:00 ~ 15:00
会場

オンライン

(本ウェブセミナーはZoomを使用いたします。
 Zoomをご利用いただけない方には、YoutubeのLIVE視聴にてご視聴いただけます。)

参加費 無料
お問い合わせ

ピースマインド株式会社 セミナー事務局  小林 綾子

TEL:03-3541-8656

メール:grp_seminar@peacemind.co.jp

ピースマインド株式会社
関根 洋子(セキネ ヨウコ)
【資格】
キャリアコンサルタント/公認心理師/産業カウンセラー

【来歴】
大学卒業後、キャリアコンサルタント、公認心理師としてIT・医療領域で活躍。
人事としてインフラ系IT企業において人事総務部門を統括し、従業員の惨事支援等の各種クライシス対応を経験。キャリア専門家としては、大手需給機関第二新卒採用プロジェクト、家電系人材会社にてIT企業特化型人材派遣部門創設、自治体若者支援事業にてキャリア支援業務に従事。複数の大学でキャリアデザイン講師として教壇に立つ。医療業界においては、精神科クリニック付属リワークセンターにて休復職支援に携わる。
ピースマインド入社後は心理職として契約企業従業員の心理支援、キャリア支援を中心に企業コンサルテーションに従事している。

ピースマインド株式会社
黒田 隆太(クロダ リュウタ)
【資格】
公認心理師/臨床心理士/産業カウンセラー/全米ヨガアライアンスRYT200講師

【来歴】
早稲田大学大学院修了後、臨床心理士として医療等多領域において研鑽に励む。航空通信、航空会社、ITシステム企業を経て国際医療アシスタンス会社で16年の海外勤務経験あり。
シンガポールをベースにインドネシア・スマトラ島沖大規模地震及びインド洋津波、バリ島テロ事件、クライストチャーチ地震の現場支援、東日本大震災では企業BCPと従業員心理支援及び在日外国人の緊急国外脱出支援にあたる。パキスタンから中国に至るアジア域内の災害支援活動と邦人保護支援、SARS禍をはじめ7年に渡り中国と香港地区の在留邦人支援包括担当を経験。
ピースマインド入社後、EAPコンサルタント・臨床心理士として、海外駐在員、在日外国人のストレス調査、国内の事件・事故、トランジション等のクライシス支援等を中心に、企業コンサルティング業務に従事している。

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