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2023年01月20日(金)開催
本セミナーでは、「心理的安全性」の高い組織を創るために経営層に求められるリーダー像とコミュニケーションの事例を紹介します。
経営層が、「一緒に考えよう」という姿勢を自ら社員に示し、社員の意見をしっかりと聴くことの重要性と効用について、実際のワークショップでの実践を踏まえて地に足のついた提言ができれば幸いです。
経営層向けの研修をご提供する中で、昨今このような声を耳にします。
貴社にも同じような課題がございましたらぜひセミナーをご視聴ください。
経営層が、「一緒に考えよう」という姿勢を自ら社員に示し、社員の意見をしっかりと聴くことの重要性と効用について、実際のワークショップでの実践を踏まえて地に足のついた提言ができれば幸いです。
経営層向けの研修をご提供する中で、昨今このような声を耳にします。
貴社にも同じような課題がございましたらぜひセミナーをご視聴ください。
プログラム
- 変化の時代の企業課題
- この研修の中でも共に話し合う姿勢で臨む
- 今後貴社の社員が体験するであろう大きな変化と心理的変化
- 今の時代に即した職場のコミュニケーション
- 心理的安全性の高い場作り
- QandA
※セミナー内容は一部変更となる場合がございますので、予めご了承ください。
こんな方におすすめ
以前は同じものが大量に売れていったのに、今は顧客のニーズが多様化し、よりきめ細やかな販売戦略や商品戦略が求められる。
顧客の変化に追随せねばならぬ社内は、以前とそれほど変わらない組織構造で、迅速に柔軟に対応できる体制にはなっていない。
大きな変化に対応するべく人事制度・評価制度・目標制度などを刷新しようとするが、肝心の現場にこの変化がどう受け取られるか、しっかりと浸透するだろうか？という不安がある。
経営層が正論を語っても上意下達式に導くだけではメンバーが納得して動かない。求められる社内コミュニケーションのあり方が大きく変わり、より複雑になった。
セミナー概要
| 日時 | 2023/01/20（金） 15:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 会場 | オンライン （Zoomを使用しての開催となります。Zoomをご利用いただけない方にはYouTubeのURLをご案内いたします。） |
| 参加費 | 無料 |
| お問い合わせ |
ピースマインド株式会社 営業部 小林 綾子 TEL：03-3541-8660 メール：grp_seminar@peacemind.co.jp |
登壇者
ピースマインド株式会社 研修部 部長
田中 秀憲（たなか ひでのり）
田中 秀憲（たなか ひでのり）
【資格】
公認心理師、一般社団法人 日本産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー
【略歴】
大手総合商社にて貿易業務に携わり、マネジャーとして主に製造メーカー調達業務プロセス改善のコンサルティングに従事。人材育成分野に転身した後、企業の幅広い階層向けにリーダーシップ、チームビルディング、キャリア形成、能率向上等の人材育成プログラムを提供。ファシリテーション、コーチングの実績も多数。
【専門分野】
リスペクト・トレーニング、組織・職場改善、ラインケア、ストレス・マネジメント、マインドフルネス、セルフ・コンパッション、ハラスメント防止、コミュニケーションスキル、リーダーシップ、チームビルディング、キャリア形成、能率向上など
公認心理師、一般社団法人 日本産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー
【略歴】
大手総合商社にて貿易業務に携わり、マネジャーとして主に製造メーカー調達業務プロセス改善のコンサルティングに従事。人材育成分野に転身した後、企業の幅広い階層向けにリーダーシップ、チームビルディング、キャリア形成、能率向上等の人材育成プログラムを提供。ファシリテーション、コーチングの実績も多数。
【専門分野】
リスペクト・トレーニング、組織・職場改善、ラインケア、ストレス・マネジメント、マインドフルネス、セルフ・コンパッション、ハラスメント防止、コミュニケーションスキル、リーダーシップ、チームビルディング、キャリア形成、能率向上など
目指すはお客様とともに
「はたらくをよくする®」会社
平日 9:00～18:00
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