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【ライブ配信:職場復帰支援の舞台裏】復職してもまた休職する社員が減らないのはなぜか?~EAP心理支援の現場から休復職支援の5つのステップと対応のポイント~

一口に休職・復職支援といっても、社員が不調となるきっかけや状況、また事業者側の支援体制も様々。
一筋縄ではいかない支援の実際と舞台裏を、EAPの現場で休復職支援を行う心理士が事例を用いてご紹介します。
 

22-02-25_【ライブ配信:職場復帰支援の舞台裏】復職してもまた休職する社員が減らないのはなぜか?.jpg

<講演内容>

長く続くコロナ禍の中で、休職者数の増加や休業後の職場復帰対応に苦心されている人事や産業保健スタッフの皆様のお声をよく耳にします。
 

事業場向けマニュアルとして厚生労働省が作成している「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」など、公的機関が出している手引きも大変参考になりますが、休職者・復職者を支援する場面では、手順通りステップを踏んでいるのにも関わらず、”当該社員がすぐに再度の休職になってしまった” ”コロナ禍で休職者が急増し、受け入れ部門側のリソースが足りずに十分な業務配慮が出来ない”など、想定通りとはいかないケースも少なくないようです。
 

何が問題なのか、またどのような対応方法があるのか。EAPの現場で休復職支援を行う心理士が、データや事例もご紹介しながら、そのヒントを探っていきます。


<こんな課題をお持ちの方におすすめです>
●再休職リスクを低減させる支援策を検討している
●休復職者への職場復帰対応を効率化、仕組化するためのヒントがほしい
●休復職支援についての様々な事例や対応方法が知りたい
●休職者が増えており社内スタッフだけで支援するのに限界を感じている


<詳細情報>
日時:2月25日 (金) 14:00~15:00
会場:オンライン
講師:ピースマインド株式会社 EAPコンサルタント/公認心理師 森川 奈央子(モリカワ ナオコ)
受講費:無料
※セミナー内容は一部変更となる場合がございますので、予めご了承ください。
※Zoomを使用しての開催となります。Zoomをご利用いただけない方にはYouTubeのURLをご案内いたします。

<お申込>
セミナーの受付は終了いたしました。


<講師プロフィール>
ピースマインド株式会社 森川 奈央子(モリカワ ナオコ)
EAPコンサルタント
公認心理師/看護師/保健師/介護支援専門員

看護師として働くなかで、精神面のケアが身体の回復に強く関係していることを意識し、米国大学院精神看護修士課程に進学。
帰国後、ピースマインド株式会社に入社。EAPコンサルタントとして、従業員のメンタルヘルス向上と職場のパフォーマンス改善のためのEAP業務全般に従事している。



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<セミナーお問合せ先>
ピースマインド株式会社 セミナー事務局
TEL:03-3541-8656
お問い合わせフォーム
メール:grp_seminar@peacemind.co.jp
セミナー事務局 担当:山田 穂野花
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