ピースマインドは1998年の創業以来、約28年にわたり多くの企業で働く社員からの相談を受けてきました。ストレスチェックの義務化、働き方改革、ハラスメント防止法など、職場環境を整える制度は年々充実しています。
しかし今なお弊社には多くの相談が寄せられ、日々その対応にあたっています。

制度が整う一方で、現場の課題は本当に解決されているのでしょうか？

本セミナーでは、実際の相談事例をもとに、働く人たちが今抱えているメンタルヘルスの課題や休職・復職の現状と対応策を解説します。制度と実態のギャップから、「思考の壁打ち」としての前向きな最新活用術まで、これからの職場づくりのヒントを持ち帰っていただける内容です。