再休職を防ぎ、安定した職場復帰を実現する鍵は、「最初の復帰プロセス」にあります。

本セミナーでは、休職・再休職に至る背景や現場で対応に迷いやすい"つまずきポイント"を整理し、
復職までの本人支援のポイントや、復帰面談における産業医や事業所の判断の重要性、安定復帰のための事業所の関わりについて、具体的な対応の事例とともに解説します。

弊社の数多くの復職支援実績をベースに、本人と企業双方に有益な支援のあり方について、実践的に学べる内容です。

ピースマインド株式会社　社員支援コンサルティング部　EAPスーパーバイザー
公認心理師/臨床心理士/精神保健福祉士
梅田 典子

精神科病院での勤務では、うつや適応障害、発達障害、その他精神疾患の患者へのカウンセリング、また集団の心理教育プログラムを行ってきた。ピースマインド入社後は、EAPコンサルタントとして職場の問題から個人の問題まで、従業員及び家族からの相談に対して、対面や Web、電話でのカウンセリングに従事。
また人事・上司や、産業保健スタッフへのコンサルティングを実施している。

専門分野：休復職支援、障がい者雇用