「メンタル不調の社員対応が増えている」「休復職のたびに対応に追われている」「産業医は来ているが、何をお願いすればいいかわからない」――人事・総務担当者から、こうした声をよくお聞きします。

本セミナーでは、職場環境改善・産業保健領域で豊富な支援実績を持つコンサルタントが、こうした課題の根本にある産業保健体制の問題を整理した上で、コストではなく"投資"として機能させるための体制構築のポイントを、急成長企業をはじめとした実際の企業事例を交えて解説します。

産業保健体制が"本当に整っている"状態とは何か、具体的なステップとともにお伝えします。