社員への支援

ピースマインドのEAP相談は、社員の生産性に影響する職場やプライベート上の課題に対して、
プライバシーを厳守したアセスメントと短期解決型カウンセリングを提供する「社外相談窓口」です。
必要に応じて本人・関係者の同意のもとに産業医や主治医との連携の上、
マネジメント改善支援、職場改善アドバイスまで行うことが可能です。

職場のメンタルヘルス対策はどのように行えばよいのか?EAPはどう活用するのか?

社員向け EAPサービス紹介動画
メンタルヘルス対策の基礎知識やEAPについて詳しく知りたい方は下記の記事をお読みください。
お役立ち情報随時更新中

「社員への支援」の特長

01

生産性に影響するあらゆるテーマに対応

専門家が社員の方の多様な課題に、必要に応じて職場・産業医・専門機関と連携して解決をサポートいたします。
02

利便性の高い相談チャネル

ご利用者様のニーズに合わせて相談チャネルをお選びいただけます。 
※全チャネル英語対応可能
03

マネジメント改善、組織改善からの課題解決支援

問題行動社員(ハラスメントを含む)への対応等、企業、人事にとって対応が困難な個別課題に対して、EAPのカウンセリングとコンサルテーションのスキルを効果的に活用し、問題の円滑な収束をサポートいたします。

相談テーマ例

ホットライン アイコン

職場の悩み

メンタルヘルス不調

モチベーション向上

職場の人間関係

キャリア相談

管理職向けコーチング

ハラスメント

休復職の対応

組織の変化への対応 など

カウンセリング アイコン

プライベート・家族の悩み

家族関係(夫婦、親子)

介護

教育、子育て など

オンラインカウンセリング アイコン

ウェルネス・健康の悩み

ストレスマネジメント

心身の健康維持、向上

禁煙

生活習慣改善 など

相談チャネル

社員のプライベート/職場の悩み事の解決のために、グローバル水準のカウンセリングを、様々なチャネルを通じてご提供いたします。
社員の相談窓口のベーシックなインフラ構築をサポートします。
ハラスメント対策 対面(予約制)
担当カウンセラー制
日本全国および世界40か国で対応
オンラインカウンセリング アイコン オンライン対面(予約制)
ZoomやSkypeなどのビデオ会議ツールを利用
担当カウンセラー制
日本全国および世界40か国で対応
ホットライン アイコン 電話(予約制)
24時間356日受付
担当カウンセラー制
カウンセリング アイコン オンライン(テキスト)
24時間356日受付
予約不要
ホットライン アイコン 専用ホットライン
タイムリーに相談したい方に
予約不要
ウェルネスプログラム 訪問
担当カウンセラー制

「はたらくをよくする®」サービスの導入企業

「はたらくをよくする®」サービスを導入いただいている企業様の一部をご紹介します。
約1,400社の幅広い業界のお客様をサポートしています。
asset 1
	ケンブリッジ様ロゴ(カラー)透過
住友重機械工業株式会社様
聖隷福祉事業団さま
ダイハツディーゼル様
asset 5

目指すはお客様とともに
「はたらくをよくする®」会社


平日 9:00~18:00
ご不明な点はお気軽に
お問い合わせください。
各サービスの資料をダウンロードできる
一覧をご用意しています。