産業医・産業保健スタッフとEAPの連携事例
産業医業務受託サービスにおいて、産業医・産業保健スタッフとEAPが連携した事例を5つご紹介しています。
「適応障害」の特徴を踏まえた職場支援のあり方とは?
前半は適応障害の症状や原因について、後半はその特徴を踏まえて職場とEAPができるアプローチを詳しく解説しています。
行為者の意識と行動を変える
1on1コーチングのご紹介
行為者の内省と課題認識を促し、適切なセルフマネジメントやコミュニケーションスキルの付与を目的として実施したコーチング事例をご紹介しています。