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2022/07/11
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PHP研究所の月刊ビジネス誌『THE21』2022年8月号の特集「ハラスメントのない職場のさらに先を目指して」に、当社代表取締役社長 荻原英人のインタビュー記事が掲載されました。
PHP研究所の月刊ビジネス誌『THE21』2022年8月号の、「ハラスメントのない職場のさらに先を目指して チームにぜひ取り入れたい「リスペクト」という考え方」に、当社代表取締役社長 荻原英人のインタビュー記事が掲載されました。
https://www.php.co.jp/magazine/the21/
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パブリシティ
文化通信.comに、Nerflix様が世界基準の新しい取り組みの数々を紹介するイベント「Netflix Studio Day」で、当社研修部 部長 田中秀憲が講師を務めた「リスペクト・トレーニング」の様子が紹介されました。
Business Insider Japanに、Nerflix様が世界基準の新しい取り組みの数々を紹介するイベント「Netflix Studio Day」で、当社研修部 部長 田中秀憲が講師を務めた「リスペクト・トレーニング」の様子が紹介されました。
PHP研究所の月刊ビジネス誌『THE21』2022年8月号の特集「ハラスメントのない職場のさらに先を目指して」に、当社代表取締役社長 荻原英人のインタビュー記事が掲載されました。
NHKニュース『おはよう日本』で、ピースマインドが実施した『日本ではたらく外国人社員の従業員支援プログラム相談傾向分析調査2021』の一部が紹介されました。
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【ライブ配信: ストレスチェック職場改善施策を形骸化させないための3つのポイントとは】
【ライブ配信: 「適応障害」の特徴を踏まえた職場支援のあり方とは?】 ~EAPコンサルタントが、心理支援の観点から有効な支援を考える~
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【日本の人事部 HRカンファレンス2022春 録画配信】 なぜ、女性活躍推進が社員のウェルビーイング向上に繋がるのか~サステナブルで多様性に富む職場づくり~
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